重慶市在2021年對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了調(diào)整，以保障勞動(dòng)者的基本生活需求和合法權(quán)益。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整詳情調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)重慶市人力資源和社會(huì)保障局的通知，調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為兩檔：第一檔為2100元/月，適用于26個(gè)區(qū)及三個(gè)開發(fā)區(qū)的職工，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為21元/小時(shí)；第二檔為2000元/月，適用于12個(gè)縣（自治縣）的職工，非全日制職工最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為20元/小時(shí)。這些新標(biāo)準(zhǔn)從2022年4月1日起執(zhí)行。
適用范圍與不包含項(xiàng)目適用范圍
最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于重慶市轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。同時(shí)，也適用于依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織、基金會(huì)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者。
不包含項(xiàng)目
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點(diǎn)工資、特殊工作條件下的津貼、非貨幣性補(bǔ)貼以及法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇。
調(diào)整的意義與影響調(diào)整的意義
適時(shí)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有利于維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，保障低收入勞動(dòng)者及其家庭成員的基本生活，促進(jìn)社會(huì)公平。
問答環(huán)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整對(duì)勞動(dòng)者有何影響？
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高直接增加了低收入群體的收入水平，有助于縮小收入差距，減少收入分配矛盾，對(duì)社會(huì)公平有積極作用。
用人單位如何執(zhí)行新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)？
用人單位應(yīng)在標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布后10日內(nèi)向全體勞動(dòng)者公布，并確保按照新標(biāo)準(zhǔn)支付工資。違反規(guī)定可能會(huì)面臨法律責(zé)任。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)中不包括哪些項(xiàng)目？
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班費(fèi)、特殊工作條件下的津貼、非貨幣性補(bǔ)貼和非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇等項(xiàng)目。
通過這次調(diào)整，重慶市展示了對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的重視，同時(shí)也反映了政府促進(jìn)社會(huì)公平和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的決心。