最低工資標(biāo)準(zhǔn)概述
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障勞動者基本生活的重要手段。根據(jù)河南省人民政府的規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在法定工作時間或勞動合同約定時間內(nèi)提供正常勞動的前提下，用人單位應(yīng)支付的最低勞動報酬。這一標(biāo)準(zhǔn)不包括加班費(fèi)、特殊工作條件下的津貼、非貨幣性收入以及社會保險和住房公積金等福利待遇。
2020年鄭州最低工資標(biāo)準(zhǔn)
2020年，鄭州市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)尚未進(jìn)行調(diào)整，繼續(xù)沿用2018年10月1日省政府發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)。具體來說，鄭州市區(qū)（含上街區(qū)）、鞏義市、新密市、新鄭市、登封市、中牟縣等一類行政區(qū)域的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1900元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19元；二類行政區(qū)域的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1700元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為17元；三類行政區(qū)域的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1500元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15元。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整與實(shí)施
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整需要綜合考慮經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、就業(yè)狀況、物價指數(shù)和職工平均工資等因素。調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)自2022年1月1日起施行，但2020年并未進(jìn)行調(diào)整。用人單位有責(zé)任在規(guī)定時間內(nèi)公示新的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并確保支付給勞動者的工資不低于此標(biāo)準(zhǔn)。如果用人單位支付的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，勞動者可以向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，一旦查實(shí)，用人單位將面臨法律責(zé)任。