在當今社會，如果你沒有學位或專業(yè)技能，你可能找不到好工作，只能做一些體力勞動。但事實上，沒有教育并不像我們想象的那么可怕，最可怕的是不知道如何改變自己，就像一只無頭蒼蠅匆匆忙忙，浪費生命。健身行業(yè)。人們越來越重視健康。中國體育人口接近5億，健身人群平均每年花費1.2萬元健身。健身產(chǎn)業(yè)的市場規(guī)模巨大。
健身教練對教育要求不高，但更注重教練的健身知識儲備和證書。教育背景差的學生可以考慮成為一名健身教練，工作環(huán)境也不錯。學廚師門檻低，零基礎就可以學，雖然需要付出一些努力，但只要學習成績可以獲得相對較好的工資，而且“永不失業(yè)”。后來積累了一些資金，自己創(chuàng)業(yè)，自己做老板，不是不可能的。IT專業(yè)有很多方面，不僅僅是JAVA，還有室內(nèi)設計、平面設計、影視動畫、5G新媒體直播等。目前也是一個就業(yè)前景良好的行業(yè)，人才缺口很大。
雖然沒有學位很難進入一家大公司，但如果技術是在線的，那么進入一家小公司就足夠了。轉移到技術優(yōu)秀的大公司并非不可能，工作環(huán)境相對較好。無論是大城市還是18個小城市，我們都可以看到街上的車輛越來越多，對于普通人來說出行越來越不方便，但對于汽車維修行業(yè)來說，這是一件非常好的事情。
汽車維修專業(yè)比較努力，所以受過高等教育的人很少，愿意從事這個行業(yè)，但如果你有技術，努力工作，積累經(jīng)驗，薪水是相當可觀的。雖然學位是一塊墊腳石，但更重要的是隱藏在其背后的思維方式、知識和視野以及人力資源，這就是學位的本質。思維方式。社會上有一些人是有秩序的，聽上去很舒服;有些人說話如此盲目，以至于他們無法理解其他人。這只是思想的反映。所學的知識可能也會被遺忘，但受過高等教育的人所接受的思考練習不會輕易抹去。隨著年齡的增長，思考的重要性將越來越體現(xiàn)出來。
哪些工作屬于高知識 高技術含量的？
1做學術研究的，譬如天天坐在屋子里開研討會和寫論我哪些人。
2保密單位，最前沿的技術當然在最嚴密的保密級別，外人是不能窺探的。
3高新產(chǎn)業(yè)，更多是讓技術成為產(chǎn)業(yè)，考慮技術的使用場景。
白領、藍領、金領、黑領、紅領分別指的是干什么工作的人啊？
1、白領是指從事腦力勞動,工作時要求穿西服等正式服裝的階層。
白領是指有較高教育背景和工作經(jīng)驗的人士，是西方社會對企業(yè)中不需做大量體力勞動的工作人員的通稱，又稱白領階層，與藍領對應，白領一般都有穩(wěn)定收入。
2、紅領是新一代打工者的統(tǒng)稱。
紅領概念是為了號召社會各界不再區(qū)分所謂的農(nóng)民工、白領、藍領，而將新一代年輕打工者統(tǒng)稱為紅領，積極倡導80、90后年輕工作者沒有身份的差別，只有勤奮和懶惰的區(qū)別，大家都是紅領的一員，都有機會憑借自己的雙手為自己和家人打拼一個未來。
3、藍領指的是一切以技術含量低的重復性體力勞動和低技術含量的辦公室人員為主的工資收入者。
藍領內(nèi)又分為：銳藍、普藍、深藍。普藍和深藍就是從事體力勞動的，銳藍就是中間轉換的階層，有可能向白領轉變，深藍就是指有一定技術的人。
4、金領階層是三資企業(yè)高級管理，外商駐華機構的中方代表，規(guī)模較大的民營公司的經(jīng)理，國企的高層領導等。
金領是社會對這些人的知識結構、公關能力、團隊協(xié)調(diào)能力、管理經(jīng)營能力、社會關系資源等綜合素質的認可。金領是頂尖的管理高手，而且擁有決定白領命運的經(jīng)營權。
5、黑領是對就職于中國政府部門或國有壟斷企業(yè)，且具有較高經(jīng)濟和政治地位的人的稱謂。
相對白領而言，黑領們有著強大的家庭背景和靠山，父母往往把持著公共機構、政府和官有壟斷企業(yè)的權力，這種權力世襲到了黑領們身上。
同時，相對于干干凈凈清清白白的白領，黑領的衣服是黑色的，汽車是黑色的，臉色是黑色的。他們的收入是隱蔽的，生活是隱蔽的，工作是隱蔽的。
擴展資料
白領名稱由來：
白領范圍包括一切受雇于人而領取薪水的非體力勞動者，因而有“白領職工”之稱。他們工作條件整潔，穿著整齊，衣領潔白。包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員及教師、醫(yī)生、律師、普通職員等;盡管如此，由于不掌握生產(chǎn)資料，他們?nèi)蕴幱谑芄蛡虻匚弧?/p>
在發(fā)達資本主義國家，白領總數(shù)超過藍領，約占工人總數(shù)的60%—70%。白領階層福利好、收入高、職位穩(wěn)定，是令人羨慕的階層。按美國的標準，白領是指年薪在8萬美元以上、從事純粹腦力勞動的人。
除了個別技術性特強的行業(yè)，大多數(shù)的“白領”都是有生存危機的。勞動制度的不夠完善，使白領無法有應有的保障。但是到1996年，8萬的數(shù)字已經(jīng)趕不上時代的發(fā)展速度。當然各國甚至是各地區(qū)收入水平差異很大，因此白領沒有統(tǒng)一的標準。
參考資料來源：百度百科-金領
參考資料來源：百度百科-藍領
參考資料來源：百度百科-黑領
參考資料來源：百度百科-紅領
參考資料來源：百度百科-白領
你是怎樣看待那些文憑低，知識水平卻很高的人？
高文憑的人都是相對而言比較聰明的人，低文憑而又知識水平很高的人，那絕對是勤奮好學、見多識廣的人。
現(xiàn)在的應試制度，都是為國家選拔出類拔萃、學識超群的人才，而這些人都是人民大眾中的夜佼者，是國家的棟梁之材，社會發(fā)展進步的領跑者。
但是，有文憑而要頭腦會應變。光有文憑，沒有工作經(jīng)驗，工作也不好找。只有既有高學歷，又有工作經(jīng)驗的人，才最吃香。
現(xiàn)在有很多人，看到有些偉人、名人、明星沒有名牌大學學歷也照樣吃香喝辣，于是乎，又有人忽視教育，輕視文憑，認為上大學也只不過如此。如果你也這樣想，那是極其錯誤的。上學讀書是學本領，你有能力沒用出來，那是懷才不遇，真正到要用的時候也不至于后悔。你看成功人士是高學歷的多而是無高學歷的多?高學歷的人主要在學校學習，低學歷的人主要是走入社會學習，而高學歷的人他在學校學了，步入社會之后再要學，所以高學歷者離成功最近。
文憑低，知識少，大都是不求上進的人，也是生活在社會最底層的人，他們的成功只是鳳毛麟角，并且要比高學歷成功的人多n倍的努力。
總之，成功沒有捷徑，要不發(fā)奮讀書，要不刻苦自學。正所謂寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。當然，也還要加入一定的運氣
對他們的態(tài)度?
兩個字：佩服。
不是因為什么“浪子回頭金不換”，也不是因為他們的成功，而是因為能在社會上打拼中不斷提升自己的人不僅需要極強的天賦，也需要極大的自我約束力。這些都是常人不具備的。
人生的修煉從來都是一個人的事情
古時候我們就傳下來一句話叫“師父領進門修行在個人”，師傅是幫助我們走捷徑的工作，我們需要的就是跟著師傅的經(jīng)驗去學習，照本宣科是基礎教育中最普遍的形式，但有一部分人天生不喜歡跟著別人走，他們更喜歡挑戰(zhàn)。
所以拋開了捷徑，他們選擇自己淌著過河。
在這條自我修煉的路上，沒有了引路人，無疑前期會走的很慢，但如果憑借自己的努力和天賦積攢下來了一套自己的方法和技巧，后期的路就未必比其他人難走了。這部分人就是學歷低，但本事強的人。
學歷不一定高，但人品一定好
這部分人有個共同的特點是學歷不高，但做人一定很好。
為什么會這樣?
因為人說到底是一種社會化的物種，離開了社會，我們誰也無法更好的生存。所以為了適應這種生存，我們就要按照社會法則來，讓自己更適應這個環(huán)境，更會做人。這是自我修行的第一步，也是我們無論跟不跟師傅學，都要做好的一件事。這部分人在這方面做的尤其出色。
高樓大廈都是一磚一瓦建成的
我們在生活中經(jīng)常發(fā)現(xiàn)一個有意思的現(xiàn)象。
看著一個人，覺得他挺不錯的，但是學歷很差，但是沒幾年他在社會上就混的風生水起，什么都有了，和他聊天感覺境界都不一樣。我們還曾經(jīng)疑惑，為什么當初跟我水平差不多的人，像是一夜之間不一樣了，他難道是受到高人指點不成?
其實并不是。成長從來都是從內(nèi)到外的，只是它平時漲的太慢了，我們沒有發(fā)現(xiàn)，但這部分發(fā)現(xiàn)了。
善于從生活中的每一件事，每一個人身上汲取養(yǎng)分壯大自己，這就是這種人成長的方式，也是他們最可怕的天賦。
我們經(jīng)常說一寫段子，例如某個求職者去面試因為撿了張紙被錄取了，平常人都是當做段子聽完笑一笑過去了，而這些人會把這個記住徹底實施到生活中，去培養(yǎng)自己的每一個好習慣，去汲取生活提供給我們的每一條有用的信息。
細心思考，認真做事，好好做人，在這群人眼中不是口號，而是自己的信條，這就是最讓我佩服的地方。