企業(yè)為員工繳納的五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
企業(yè)為員工繳納的五險(xiǎn)一金包括養(yǎng)老保險(xiǎn)。五險(xiǎn)一金包含醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和公積金。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)由用人單位和職員共同繳納保費(fèi)，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工個(gè)人，在達(dá)到法定退休年齡之前，需要累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，才能在退休之后按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，若繳費(fèi)年限越多，則退休后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。
養(yǎng)老金遵循的是多繳多得，如果斷繳，就會(huì)對(duì)繳費(fèi)年限產(chǎn)生作用，那么在退休前計(jì)算養(yǎng)老金的金額相對(duì)就會(huì)減少。一般情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)需要補(bǔ)繳的話，需要在同一單位的可以申請(qǐng)補(bǔ)繳，若是離職的話，只能轉(zhuǎn)為居民醫(yī)?；蜓舆t退休、或按年補(bǔ)繳等。
社保繳納比例
成都社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種主要包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。參保人身份不同，參保比例不同。同時(shí)每個(gè)參保險(xiǎn)種繳費(fèi)比例不同，具體如下：
（一）養(yǎng)老保險(xiǎn)：
1、城鎮(zhèn)職工：單位繳費(fèi)20%，個(gè)人繳費(fèi)8%;
2、原綜保在本市戶籍勞動(dòng)者：單位繳費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳費(fèi)12%，個(gè)人繳費(fèi)8%。
（二）醫(yī)療保險(xiǎn)：
1、城鎮(zhèn)職工：單位繳納6.5%，個(gè)人繳納2%;
2、原綜保在本市戶籍勞動(dòng)者：單位繳納6.5%，個(gè)人繳納2%;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：單位繳納2.5%，個(gè)人不繳納。
(三)生育保險(xiǎn)：單位繳納0.6%，個(gè)人不繳納。
(四)失業(yè)保險(xiǎn)：單位繳費(fèi)2%，個(gè)人繳費(fèi)1%。
(五)工傷保險(xiǎn)：一類行業(yè)0.6%，二類行業(yè)1.2%，三類行業(yè)2%。
(六)大病醫(yī)療互助補(bǔ)充保險(xiǎn)：
1、城鎮(zhèn)職工：單位繳納1%，個(gè)人不繳納;
2、原綜保在本市戶籍勞動(dòng)者：單位繳納1%，個(gè)人不繳納;
3、非成都農(nóng)村戶籍人員：自愿繳費(fèi)。