工作績效是什么意思怎么算的(工作績效是什么意思)
發(fā)布時(shí)間：2024-06-13 19:08:53
績效是成績與成效的綜合指標(biāo)，是一定時(shí)期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響?？冃СＳ糜趯T工完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、成本費(fèi)用以及為企業(yè)作出的其他貢獻(xiàn)等狀況的反映?？冃Ь哂幸韵绿攸c(diǎn)：
1、多因性，指績效的優(yōu)劣取決于多個(gè)因素的影響，包括外部的環(huán)境、機(jī)遇，個(gè)人的智商、情商和所擁有的技能和知識結(jié)構(gòu)，以及企業(yè)的激勵(lì)因素。
2、多維性：指績效的優(yōu)劣應(yīng)從多個(gè)方面、多個(gè)角度去分析，才能取得比較合理的、客觀的、科學(xué)性的結(jié)果。
3、動(dòng)態(tài)性：指績效會(huì)隨著時(shí)間、員工職位情況的變化而變化。