工資薪金達到個稅起征點就需要繳納個人所得稅,一般來說個稅是由發(fā)放工資的企業(yè)進行代扣代繳,那么企業(yè)計提繳納個人所得稅的會計分錄是什么?
計提繳納個稅的會計分錄
計提工資時
借:管理費用
銷售費用
制造費用
貸:應付職工薪酬—工資
發(fā)放工資時
借:應付職工薪酬—工資
貸:銀行存款
應交稅費—代扣代繳個人所得稅
3、繳納個稅時
借:應交稅費—代扣代繳個人所得稅
貸:銀行存款
個人所得稅是什么?
個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間,在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。個人所得稅的納稅義務人,既包括居民納稅義務人,也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務,必須就其來源于中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅。
工資、薪金所得超過個稅起征點就要繳納稅款,實行按月計征,扣繳義務人或者納稅義務人要在次月七日內繳入國庫,注意不要超時,并且要向稅務機關報送納稅申報表。
什么是應付職工薪酬?
應付職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬。
“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。