福建社保待遇計算2024（調(diào)整方案）
(一)定額調(diào)整部分
退休人員每人每月按33元調(diào)整增加。
(二)掛鉤調(diào)整部分
1.與退休人員本人基本養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整部分。退休人員按本人2023年12月基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的1.29%調(diào)整增加。
2.與退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限，下同)掛鉤調(diào)整部分，月增加標(biāo)準(zhǔn)按退休人員本人繳費年限每滿一年發(fā)給1元。
繳費年限累計后剩余月數(shù)為6個月以內(nèi)的，按半年計算，發(fā)給0.5元;7個月以上、不足1年的，按1年計算，發(fā)給1元。退休人員的入伍時間以退休審批或核定養(yǎng)老金時組織認(rèn)定的為準(zhǔn)。
(三)適當(dāng)傾斜部分
1.在2023年1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲的退休人員，在本次定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上每人每月增發(fā)40元。
2.對2023年12月31日以前辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部，2023年12月本人基本養(yǎng)老金低于2023年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平的，先補(bǔ)齊至2023年全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平，再參加本次基本養(yǎng)老金調(diào)整。
其他調(diào)整政策
(一)已參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌的集體企業(yè)退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合國家、省法規(guī)的連續(xù)工齡，在本次調(diào)整基本養(yǎng)老金時可按照每年1元的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)養(yǎng)老金。本條法規(guī)僅適用本次基本養(yǎng)老金調(diào)整，不涉及視同繳費年限的認(rèn)定及其他待遇問題。對于1990年底前已經(jīng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費的年限不重復(fù)計發(fā)。
(二)“5·12退休干部”、建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文法規(guī)享受100%退休費的退休工人養(yǎng)老金調(diào)整，按照以往方案與離休人員同步調(diào)整，不納入本次調(diào)整范圍。
組織實施
確保2024年7月31日前將新增加的基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放到位。