在深圳這座繁華都市中，社保問題一直備受關注。近日，一則重要消息傳來，深圳社保繳費基數再度出現了上調，幅度達到了令人矚目的 10%。這無疑在社會上引起了廣泛的討論與反響。時間來到 6 月，二檔繳費情況也成為焦點。尤其對于那些自費交社保的人們來說，更是需要格外留意。這不僅僅是數字的變化，更與每個人的生活保障和切身利益緊密相連。面對這樣的調整，我們該如何應對?自費交社保的人們又該如何在新的形勢下做好規(guī)劃?讓我們深入探究這背后的影響與應對之策。
深圳社保金額調高2-3次
01
2024年1月1號深圳的社保最低繳費標準已經調整了一次了
接下來至少還會再調整一次繳費，那就是第二次，7月份又要在調整一次，這一點大家要心里有數!
養(yǎng)老保險方面，自2024年1月以前，深圳市的最低繳費基數(繳費下限)一直與深圳市最低工資持平，而深圳的最低工資數值多年未有變動，始終為2360元。
然而，自2024年1月起，深圳的養(yǎng)老保險最低繳費基數將調整為廣東省社會平均工資的60%，即5284元(8807元的60%)。
社會平均工資每年7月份進行更新，這意味著2024年1月至6月的最低繳費基數應為5284元，但1月至6月期間將調整為廣東省社會平均工資的40%，即3523元。但從7月份開始，將按照廣東省社會平均工資的60%執(zhí)行，到時最低繳費基數預計將達到5700元左右。
03
醫(yī)療保險方面，自2023年10月起，深圳醫(yī)療保險的年度調整將于每年1月1日至12月31日進行。換句話說，醫(yī)療保險的繳費和待遇調整都將從每年的1月1日開始實施。
自2024年1月開始，醫(yī)療保險(包括生育險)的最低繳費基數已調整為6475元。
因此，除非有特殊情況，否則醫(yī)療保險的最低繳費基數將于2025年1月再次調整。
04
工傷保險的繳費基數本應與養(yǎng)老保險一致，但目前仍按最低工資2360元收費。至于是否會調整為與養(yǎng)老保險一致，目前尚不確定。
失業(yè)保險的最低繳費基數也是按最低工資2360元確定，盡管還有最高繳費基數的法規(guī)，但目前仍統(tǒng)一按最低工資確定繳費基數。
失業(yè)金的領取標準也是按最低工資的90%執(zhí)行。如需進一步提高繳費標準，暫不考慮。提高最低工資標準可能會導致工傷和失業(yè)保險的繳費提高，但這一點尚不確定。
調整最低工資只會影響工傷和失業(yè)保險的繳費，而養(yǎng)老保險則不受其影響。
05
很多人對于深圳調整繳費下限的決定感到困惑，認為深圳經濟困難、不友好等等。
實際上，按照當地社會平均工資的60%確定養(yǎng)老保險繳費下限是國家的法規(guī)，除了少數地區(qū)，其他地方早就執(zhí)行這個法規(guī)。
北京、上海等地的繳費標準甚至比這還高。深圳之前采用最低工資作為繳費下限是為了降低用工成本、提高企業(yè)競爭力、吸引投資創(chuàng)業(yè)，并不是為了減輕靈活就業(yè)人員的繳費壓力?，F在只是恢復了正常的執(zhí)行標準。
06
深圳社保又漲價了!老板哭了!員工笑了!
根據廣東稅務局發(fā)布了《2024年企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳納標準通知》，從4月開始，所有企業(yè)職工和個體戶老板的養(yǎng)老保險繳納比例將從14%上調至15%。按照3523基數調整后，單位部分多繳納52.84元，具體金額以申報為準，老板的壓力又大了。
而深圳的繳費基數還處于過渡期，因此深圳每月多交35元，盡管此次漲價對個人影響不大，但社保費用每年都在漲價，而這次的漲幅更是離譜。
所以要提前做好規(guī)劃，注意社保不要中斷，也不要找公司的掛靠代繳，如果你只是短期失業(yè)，可以選擇以靈活就業(yè)的方式繼續(xù)繳納社保
另外，提醒大家的是，在廣東省交社保，深圳的退休工資仍然是最高的!
簡單來說：
4月份社保單位部分養(yǎng)老保險由原本的，14%調整15%，按照3523基數調整后，單位部分多繳納52.84元左右，具體金額以申報為準，老板的壓力又大了
對于在單位工作的職工來說，社保繳費基數是本人上年度月平均工資，如果本人上年度月平均工資沒有提高，且本人的月平均工資水平處于社保繳費基數上下限之間，那么，社保繳費也不會變多。
不過，對于工資水平低于社保繳費基數下限的人來說，他們的社保繳費基數不是本人的上年度月平均工資，而是按照社保繳費基數下限來繳費。因此，隨著當地社保繳費基數下限的上漲，這些人的社保繳費也會變多。
對于按照社保繳費下限來繳費的靈活就業(yè)人員也是如此。
以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和靈活就業(yè)人員，可在繳費基數上下限之間選擇適當的繳費基數。但如果靈活就業(yè)人員是按照社保繳費基數下限繳費，隨著下限的提升，最低繳費也變多。