長(zhǎng)春2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)概述
長(zhǎng)春市作為吉林省的省會(huì)城市，其最低工資標(biāo)準(zhǔn)一直受到廣泛關(guān)注。根據(jù)2021年吉林省人民政府發(fā)布的相關(guān)通知，長(zhǎng)春市區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1880元，非全日制用工的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為19元/小時(shí)5。這一標(biāo)準(zhǔn)自2021年12月1日起執(zhí)行，直至下一個(gè)調(diào)整日。
工資標(biāo)準(zhǔn)的適用范圍
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不僅適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，也適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。這意味著無(wú)論是按月還是按小時(shí)計(jì)算工資，勞動(dòng)者的收入都應(yīng)不低于規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)2。這對(duì)于保障勞動(dòng)者的基本生活和權(quán)益具有重要意義。
工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整機(jī)制
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，通常每?jī)赡曛辽僬{(diào)整一次。調(diào)整的依據(jù)包括全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、就業(yè)狀況等因素。2024年，吉林省擬對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行新的調(diào)整，長(zhǎng)春市區(qū)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)擬調(diào)整為2120元，非全日制用工最低工資標(biāo)準(zhǔn)為21元/小時(shí)1。
相關(guān)問(wèn)答
1. 最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)?
最低工資標(biāo)準(zhǔn)通常不包含個(gè)人承擔(dān)的社保費(fèi)。根據(jù)相關(guān)政策，最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)所應(yīng)獲得的最低勞動(dòng)報(bào)酬，不包括加班加點(diǎn)工資、特殊工作環(huán)境和勞動(dòng)條件下的津貼等。
2. 用人單位支付勞動(dòng)者薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)違法嗎?
是的，用人單位支付勞動(dòng)者薪資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)是違法的。根據(jù)《最低工資規(guī)定》，用人單位必須按照規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資，否則將面臨相應(yīng)的法律責(zé)任。
3. 試用期工資可以只發(fā)最低工資嗎?
試用期工資不應(yīng)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，試用期工資不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%，但不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
通過(guò)以上內(nèi)容，我們可以看到長(zhǎng)春市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的制定和調(diào)整是一個(gè)綜合考慮多種因素的過(guò)程，旨在保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益。同時(shí)，用人單位和勞動(dòng)者都應(yīng)了解相關(guān)政策，確保工資支付符合法律規(guī)定。