我國的社會保險包含養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等五個項目，其中養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險分為職工和居民兩大類型。居民社保只有養(yǎng)老和醫(yī)療兩項，職工社保需要繳納五項，并且個人只需要繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)這三項。職工社保的繳費模式是以繳費基數(shù)為基礎按一定比例繳納。下面對職工社保繳費情況進行說明。
一、繳費基數(shù)
職工社保的繳費基數(shù)一般是在當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的基礎上確定，該平均工資也叫“社會平均工資”。各地區(qū)一般是以當?shù)厣鐣骄べY的60%作為最低繳費基數(shù)，該工資的300%作為最高繳費基數(shù)，個別地區(qū)的最低繳費基數(shù)取值為56%。職工社保參保人員在最低和最高繳費基數(shù)之間根據(jù)本人上年度月平均工資水平進行繳費。
由于各地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展水平不平衡，社會平均工資水平也存在差異。比如，目前浙江省的最低繳費基數(shù)標準是4462元，最高繳費基數(shù)標準是24060元;上海市的最低繳費基數(shù)則是7310元，最高繳費基數(shù)為36549元。
二、繳納比例
職工社保的費用是由單位和個人共同承擔的，通常情況下單位繳納比例高于個人繳納比例，且單位繳納的部分將計入統(tǒng)籌賬戶，個人繳納的部分計入個人賬戶。各個地區(qū)的社保繳納比例標準有些細微的差別，并且會不斷產(chǎn)生新的變化。
比如浙江在2022年9月職工養(yǎng)老保險繳費比例從15%降到14%，今年4月又公布通告將其恢復至15%，繳費比例上調(diào)后，浙江省內(nèi)各地隨之更新職工社保繳費比例表。以杭州為例，養(yǎng)老保險單位和個人分別繳納15%、8%，醫(yī)療保險(含生育險)單位和個人分別繳納9.5%、2%，失業(yè)保險單位繳納0.5%、個人繳納0.5%，工傷保險個人不繳納、單位繳納比例根據(jù)行業(yè)風險等級浮動。
三、繳費價格表
根據(jù)上述繳費基數(shù)和繳納比例情況，以浙江省杭州市的社保繳費基數(shù)、繳納比例標準為例，可以得到下面的職工社保繳費價格表：
如果按最低繳費基數(shù)繳納社保，那么個人和單位每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)三項的費用情況如下：
1.個人繳納費用
養(yǎng)老保險=4462*8%=356.96元;
醫(yī)療保險=4462*2%=89.24元;
失業(yè)保險=4462*0.5%=22.31元;
共計每月需繳納468.51元。
2.單位繳納費用
養(yǎng)老保險=4462*15%=669.3元;
醫(yī)療保險=4462*9.5%=423.89元;
失業(yè)保險=4462*0.5%=22.31元;
共計每月需繳納1115.5元。
注意：浙江杭州的生育險已經(jīng)合并到醫(yī)療保險共同管理，工傷保險的繳納比例根據(jù)行業(yè)風險等級浮動，這里單位部分不單獨計算生育保險和工傷保險費用。