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南通生育津貼可以領(lǐng)多少2024(領(lǐng)取標準+領(lǐng)取條件)
發(fā)布時間:2024-07-23 21:38:00

南通生育津貼領(lǐng)取標準

  生育津貼按照職工產(chǎn)假或者休假天數(shù)計發(fā),計發(fā)基數(shù)為職工所在用人單位上年度職工月平均工資除以30。

  1.自2022年2月10日起生育的,享受158天的生育津貼,其中難產(chǎn)(含符合剖宮產(chǎn)手術(shù)指征的剖宮產(chǎn)),增加15天的生育津貼;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天的生育津貼。

  2.妊娠不滿2個月流產(chǎn)的,享受20天的生育津貼;妊娠滿2個月不滿3個月流產(chǎn)的,享受30天的生育津貼;妊娠滿3個月不滿7個月流產(chǎn)、引產(chǎn)的,享受42天的生育津貼;妊娠滿7個月引產(chǎn)的,享受98天的生育津貼。

  3.實行輸卵管結(jié)扎手術(shù)的,享受21天的生育津貼;實行輸精管結(jié)扎手術(shù)的,享受7天的生育津貼。

  4.實行輸卵管復通手術(shù)的,享受21天的生育津貼;實行輸精管復通手術(shù)的,享受14天的生育津貼。

  5.放置或者取出宮內(nèi)節(jié)育器的,享受2天的生育津貼。

  6.放置或取出藥物皮下埋植劑的,享受2天的生育津貼。

  7.符合國家和省有關(guān)規(guī)定享受護理假的男職工,生育保險連續(xù)繳費滿10個月后,享受15天的生育津貼。

  職工產(chǎn)假或者休假期間,享受的生育津貼低于其產(chǎn)假或者休假前工資標準的,由用人單位予以補足;高于其產(chǎn)假或者休假前工資標準的,用人單位不得截留。

南通生育津貼領(lǐng)取條件

  職工的生育津貼和一次性營養(yǎng)補助,在用人單位連續(xù)繳費滿10個月后,且正常參保繳費的,由生育保險基金支付。

南通一次性營養(yǎng)補助

  職工生育或者妊娠滿7個月引產(chǎn)的,發(fā)給一次性營養(yǎng)補助,標準為當?shù)厣夏甓瘸擎?zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的2%。2024年7月1日至2025年6月30日,南通市參加生育保險的職工,符合規(guī)定生育或引產(chǎn)的,無論生育胎次,均可領(lǐng)取到一次性營養(yǎng)補助,2253元,較此前增加了98元。

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