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南陽2024年住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整 月繳存額上限4114元!
發(fā)布時間:2024-07-24 21:03:32

  南陽調(diào)整2024年度住房公積金繳存基數(shù)標準(上限下限多少)

  一、繳存基數(shù)

  根據(jù)職工2023年度月平均工資調(diào)整2024年度繳存基數(shù),繳存基數(shù)每年核定一次,調(diào)整后的繳存基數(shù)執(zhí)行期間為2024年7月1日至2025年6月30日。

  二、2024年全市住房公積金繳存基數(shù)如何確定?

  繳存基數(shù)的計算

  (一)繳存基數(shù)即職工本人月工資總額,月工資總額的計算按照有關(guān)部門關(guān)于工資總額組成的有關(guān)法定執(zhí)行。2024年度住房公積金繳存基數(shù)為職工本人2023年度月平均工資。

  (二)新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,新調(diào)入職工從發(fā)放工資之月起繳存住房公積金,繳存基數(shù)為職工本人當月工資總額。

  (三)職工進入新單位不足一年,遇住房公積金繳存基數(shù)(比例)統(tǒng)一調(diào)整的,繳存基數(shù)為進入新單位至調(diào)整時的月平均工資。

  三、繳存基數(shù)和月繳存額的上限及下限

  (二)南陽市有關(guān)部門公布的2023年全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資 68582元,按照住房公積金月繳存基數(shù)原則上不得超過有關(guān)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍,確定2024年度住房公積金月繳存基數(shù)上限為17145.5元。繳存基數(shù)最低限額按照河南省有關(guān)部門關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標準的通告法定執(zhí)行。其中南陽市一類地區(qū)(市區(qū))2100元,三類地區(qū)(淅川縣、南召縣、唐河縣、社旗縣、方城縣、西峽縣、桐柏縣、鎮(zhèn)平縣、新野縣、內(nèi)鄉(xiāng)縣)1800元。

  (三)按照“靈活就業(yè)人員月繳存基數(shù)不得高于本市有關(guān)部門公布的上一年度城鎮(zhèn)非私營企業(yè)就業(yè)人員月平均工資的3倍,不得低于上一年度城鎮(zhèn)非私營企業(yè)就業(yè)人員月平均工資的60%”之法定”。確定2024年度我市靈活就業(yè)人員住房公積金月繳存基數(shù)上限為17145.5元,月繳存基數(shù)下限為3429.1元。已辦理住房公積金貸款的靈活就業(yè)繳存人員,月繳存基數(shù)調(diào)整確保月繳存額不低于當前月還款額。

  二、繳存比例

  繳存單位可在5%至12%的繳存比例范圍內(nèi),自主確定住房公積金繳存比例。住房公積金繳存比例較上一年度降低的單位,應(yīng)當經(jīng)單位職工代會或者全體職工會表決通過。靈活就業(yè)人員可以在10%至24%之間自主確定繳存比例。

  月繳存額的計算

  職工住房公積金月繳存額包括單位繳存部分和職工繳存部分,分別為職工繳存基數(shù)乘以單位住房公積金繳存比例和職工住房公積金繳存比例,單位繳存部分和職工繳存部分應(yīng)分別實行以元為單位,元以下四舍五入。

  住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度月平均工資每年調(diào)整一次。

  繳存基數(shù)上限是如何確定的?

  個人繳費封頂金額是多少?

  一起來看

  二、繳存基數(shù)上限的確定

  根據(jù)南陽市2023年度我市職工年平均工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù),南陽市城鎮(zhèn)非私營單位職工年平均工資。按照“住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)符合的法定范圍,最高不應(yīng)高于職工工作地設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍,最低不應(yīng)低于職工工作地設(shè)區(qū)城市公布的最低工資標準”的法定,取整得出我市2024年度住房公積金繳存基數(shù)上限為17145.5元。

  三、舉例說明

  2024年度,職工住房公積金最高繳存基數(shù)不得超過17145.5元,個人繳費封頂金額按單位和職工最高繳存比例各12%計算,總額不得超過4114元。

  住房公積金繳存基數(shù)如何確定?

  (一)住房公積金月繳存基數(shù)計算口徑

  1.2024年度職工住房公積金月繳存基數(shù),應(yīng)按職工上一年度(2023年7月1日至2024年6月30日)月平均工資總額調(diào)整住房公積金繳存基數(shù),即按(職工上一年度工資總額÷12)核定。

  2.職工工資總額計算口徑應(yīng)按有關(guān)部門關(guān)于認真執(zhí)行的通告執(zhí)行。工資組成。月平均工資應(yīng)按國相關(guān)部門法定的列入工資總額統(tǒng)計的項目計算,即職工工資由下列六個部分組成:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

  月繳存額

  職工住房公積金月繳存額包括單位繳存部分和職工繳存部分,分別為職工繳存基數(shù)乘以單位繳存比例和職工繳存比例(分別以元為單位,元以下四舍五入)。

  月繳存額計算公式

  職工住房公積金月繳存額應(yīng)包括單位繳存部分和職工繳存部分,分別為職工繳存基數(shù)(保留到元)乘以單位住房公積金繳存比例和職工住房公積金繳存比例。

  月繳存額為單位月繳存額和職工月繳存額之和,月繳存總額四舍五入保留至元。

  職工月繳存額=月繳存工資基數(shù)×繳存比例

  單位月繳存額=月繳存工資基數(shù)×繳存比例

  住房公積金月繳存額的單位繳存部分和職工繳存部分應(yīng)分別實行以元為單位,元以下四舍五入。