1. 總體情況
2023年，四川省城鎮(zhèn)全部單位就業(yè)人員平均工資為90220元，比上年增加5308元，增長6.3%，扣除物價因素后實際增長6.2%。這一數據反映了四川省在經濟和社會發(fā)展中取得的顯著進步。
城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資為110160元，比上年增加8360元，增長8.2%，其中：城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為113223元，比上年增加8221元，增長7.8%。而城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資為62105元，比上年增加2984元，增長5.0%。
2. 行業(yè)分布
從行業(yè)門類來看，四川省的平均工資在不同行業(yè)中存在顯著差異。農林牧漁業(yè)的平均工資為55181元，增長3.3%；采礦業(yè)則以142562元的平均工資位居榜首，增長17.0%。制造業(yè)和電力熱力燃氣及水生產和供應業(yè)的平均工資分別為85574元和129816元，分別增長7.4%和6.1%。
建筑業(yè)、批發(fā)和零售業(yè)、交通運輸倉儲和郵政業(yè)的平均工資分別為70045元、69393元和97767元，增長率分別為13.0%、2.4%和7.8%。住宿和餐飲業(yè)的平均工資為51234元，增長7.9%。
信息傳輸軟件和信息技術服務業(yè)的平均工資為136294元，盡管有所下降，但仍然保持較高水平。金融業(yè)的平均工資為142748元，增長25.1%，顯示出該行業(yè)的強勁增長勢頭。
3. 統(tǒng)計方法與范圍
勞動工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員和工資情況，個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在統(tǒng)計范圍內。工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。
平均工資的計算公式為：平均工資=報告期工資總額/報告期平均人數。統(tǒng)計范圍和調查方法嚴格按照國家統(tǒng)計局制定的《企業(yè)一套表統(tǒng)計調查制度》和《勞動工資統(tǒng)計報表制度》執(zhí)行。
4. 相關問答
Q1: 什么是單位就業(yè)人員？
A1: 單位就業(yè)人員是指在本單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員。
Q2: 工資總額包括哪些內容？
A2: 工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等，是稅前工資。
Q3: 統(tǒng)計范圍是否包括所有就業(yè)人員？
A3: 勞動工資統(tǒng)計主要統(tǒng)計法人單位的就業(yè)人員和工資情況，個體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在統(tǒng)計范圍內。
通過以上數據和分析，可以全面了解四川省2023年的平均工資情況及其背后的統(tǒng)計方法和行業(yè)分布特點。