深圳2024年退休工資計算方法
1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金是退休工資的重要組成部分，其計算公式為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （退休上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY + 本人歷年繳費指數(shù)的平均值）÷2 × 本人累計繳費年限 × 1%。
例如，假設(shè)某省上年度在崗職工月平均工資為7000元，本人歷年繳費指數(shù)的平均值為0.6（60%），累計繳費15年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算結(jié)果為：7000 × (1 + 0.6) ÷ 2 × 15 × 1% = 840元。
注意： 繳費年限和繳費指數(shù)對基礎(chǔ)養(yǎng)老金的影響非常大，繳費年限越長，基礎(chǔ)養(yǎng)老金越高。
2. 個人賬戶養(yǎng)老金計算
個人賬戶養(yǎng)老金的計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)。
個人賬戶儲存額主要來源于歷年的個人繳費及其利息，計發(fā)月數(shù)則根據(jù)平均壽命計算，例如50歲退休按195個月，55歲退休按170個月，60歲退休按139個月。
例如，假設(shè)本人繳費工資基數(shù)為5000元，個人費率8%，繳費15年，個人賬戶累計存儲額為72000元（未計算利息），60歲退休，個人賬戶養(yǎng)老金為：72000元 ÷ 139 ≈ 518元。
提示： 個人賬戶養(yǎng)老金是終身支付的，未領(lǐng)取完的部分可以繼承。
3. 過渡性養(yǎng)老金計算
過渡性養(yǎng)老金主要適用于1996年之前參加工作的“老人”和有視同繳費年限的人員。
其計算公式為：過渡性養(yǎng)老金 = 視同繳費指數(shù) × 計發(fā)基數(shù) × 視同繳費年限 × 過渡性系數(shù)。
各省市自行制訂過渡辦法，各地辦法有差異。
說明： “新人”沒有過渡性養(yǎng)老金，具體計算方法需參考當(dāng)?shù)卣摺?/p>
4. 養(yǎng)老金調(diào)整政策
根據(jù)《人力資源社會保障部 財政部關(guān)于2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，廣東省從2024年1月1日起調(diào)整全省退休人員基本養(yǎng)老金。
調(diào)整辦法包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。定額調(diào)整每人基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)定額增加30元；掛鉤調(diào)整按基本養(yǎng)老金定比增加1.16%，并按繳費年限增加；傾斜調(diào)整對高齡退休人員和企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部分別實行傾斜調(diào)整增加。
5. 養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)指的是養(yǎng)老金待遇計劃發(fā)放的月數(shù)，這個數(shù)值是根據(jù)城鎮(zhèn)人口平均估計壽命、退休年齡以及基金投資收益率等多個因素來確定的。
目前，我國60歲、55歲和50歲退休職工的個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)分別為139個月、170個月和195個月。
注意： 這個計發(fā)月數(shù)并非一成不變，可能會隨著記賬利率的變化、退休金增長方案的調(diào)整以及人均預(yù)期壽命的延長等因素發(fā)生變化。
相關(guān)問答問1： 工作經(jīng)常換地方，在好幾個城市交了社保，退休時在哪里領(lǐng)養(yǎng)老金？
答： 依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部 財政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》，跨省流動就業(yè)的參保人員達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地：基本養(yǎng)老保險關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)；基本養(yǎng)老保險關(guān)系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關(guān)系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)。
問2： 我在深圳工作時交了社保，辭職后到成都，成都工作單位又辦了社保，請問兩個城市的社保能否合并？怎么合并？
答： 可以合并。您跨省流動就業(yè)時，由新單位或您本人向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)申請后，新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)與原參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)按政策規(guī)定辦結(jié)有關(guān)手續(xù)。
問3： 合同到期后，不打算續(xù)簽合同了，如果暫時沒有找到合適的單位，請問我如何繳納社保？
答： 參保人員再次就業(yè)前，可以選擇以靈活就業(yè)人員身份參加職工養(yǎng)老保險，或以居民身份在戶籍地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。
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