綿陽(yáng)退休工資調(diào)整概述
根據(jù)四川省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的最新信息，綿陽(yáng)2024年退休工資的調(diào)整方案已經(jīng)公布 。調(diào)整對(duì)象主要針對(duì)2023年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。調(diào)整從2024年1月1日起執(zhí)行，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的辦法。
定額調(diào)整與掛鉤調(diào)整
定額調(diào)整體現(xiàn)公平原則，全省退休人員實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，每人每月增加27元 。掛鉤調(diào)整則體現(xiàn)多繳多得、長(zhǎng)繳多得的激勵(lì)機(jī)制，與退休人員本人基本養(yǎng)老金和繳費(fèi)年限掛鉤。具體來(lái)說(shuō)，與基本養(yǎng)老金水平掛鉤部分，以本人2023年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加0.9%；與繳費(fèi)年限掛鉤部分，繳費(fèi)年限15年及以下的每滿一年增加0.5元/月，超過(guò)15年的部分每滿一年增加1.6元/月 。
適當(dāng)傾斜調(diào)整
適當(dāng)傾斜調(diào)整主要針對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。例如，年滿70周歲未滿80周歲的人員，每月增加25元；年滿80周歲未滿90周歲的人員，每月增加50元；年滿90周歲及以上的人員，每月增加80元 。
養(yǎng)老金計(jì)算方法
綿陽(yáng)退休工資的計(jì)算不僅包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，還可能包括過(guò)渡性養(yǎng)老金?；A(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：（養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)+個(gè)人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1% 。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金則是個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以退休年齡確定的計(jì)發(fā)月數(shù) 。
問(wèn)答環(huán)節(jié)
問(wèn)1： 2024年綿陽(yáng)退休工資的調(diào)整比例是多少？
答： 2024年綿陽(yáng)退休工資的調(diào)整比例是按照全省2023年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3%確定 。
問(wèn)2： 繳費(fèi)年限對(duì)退休工資的影響是什么？
答： 繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，退休工資中的掛鉤調(diào)整部分增加的金額越多，每滿一年增加的金額隨著繳費(fèi)年限的增長(zhǎng)而增加 。
問(wèn)3： 高齡退休人員在2024年的退休工資調(diào)整中有哪些傾斜政策？
答： 高齡退休人員根據(jù)年齡不同，每月可以增加25元至80元不等的退休工資 。
請(qǐng)注意，以上內(nèi)容是根據(jù)搜索結(jié)果整理的綿陽(yáng)2024年退休工資計(jì)算方法和公式的概述。具體的計(jì)算方法可能因個(gè)人情況和當(dāng)?shù)卣叩募?xì)微差別而有所不同。如需更詳細(xì)的個(gè)性化計(jì)算，建議咨詢當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或使用官方提供的在線計(jì)算器進(jìn)行測(cè)算。