調(diào)整范圍和時(shí)間
江西省2024年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的方案已經(jīng)發(fā)布，調(diào)整范圍涵蓋企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。調(diào)整時(shí)間從2024年1月1日起執(zhí)行。
調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。具體如下：
- 定額調(diào)整：企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，每人每月增加26.5元。
- 掛鉤調(diào)整：
- 與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限15年以下（含15年）的每人每月增加12元，繳費(fèi)年限超過(guò)15年的人員，按每滿(mǎn)一年增加0.8元調(diào)整，累計(jì)繳費(fèi)年限尾數(shù)不足一年的按一年計(jì)算。
- 與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，每人每月按本人2023年12月份基本養(yǎng)老金的0.9%增加。
- 傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員進(jìn)行傾斜調(diào)整。具體如下：
- 年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的高齡人員，每人每月增加35元；
- 年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的高齡人員，每人每月增加40元；
- 年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲的高齡人員，每人每月增加45元；
- 滿(mǎn)85周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。
政策解讀
從2024年1月1日起，調(diào)整我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金，總體調(diào)整水平按照不超過(guò)全省退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3%確定，全省將有408萬(wàn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益。企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)增的基本養(yǎng)老金（含從2024年1月起補(bǔ)發(fā)的資金），將在7月底前發(fā)放到位。
資金渠道
按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中列支。同時(shí)，要按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從個(gè)人賬戶(hù)余額和統(tǒng)籌基金中列支；個(gè)人賬戶(hù)余額為零時(shí)，全部從統(tǒng)籌基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，按原資金渠道解決。
問(wèn)答環(huán)節(jié)
1. 定額調(diào)整具體增加多少？ 企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加26.5元。
2. 掛鉤調(diào)整如何計(jì)算？ 與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整，繳費(fèi)年限15年以下（含15年）的每人每月增加12元，超過(guò)15年的按每滿(mǎn)一年增加0.8元調(diào)整；與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整，每人每月按本人2023年12月份基本養(yǎng)老金的0.9%增加。
3. 高齡退休人員如何傾斜調(diào)整？ 年滿(mǎn)70周歲不滿(mǎn)75周歲的高齡人員，每人每月增加35元；年滿(mǎn)75周歲不滿(mǎn)80周歲的高齡人員，每人每月增加40元；年滿(mǎn)80周歲不滿(mǎn)85周歲的高齡人員，每人每月增加45元；滿(mǎn)85周歲以上的高齡人員，每人每月增加50元。
通過(guò)以上內(nèi)容，可以清晰地了解江西省2024年退休工資的計(jì)算方法和相關(guān)政策。希望這些信息能幫助到廣大退休人員更好地理解和準(zhǔn)備他們的退休生活。1234567