四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整概覽
2024年，四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)發(fā)布了關(guān)于公開(kāi)征求《四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案（征求意見(jiàn)稿）》，標(biāo)志著四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的新一輪調(diào)整。此次調(diào)整旨在深入貫徹落實(shí)黨的二十大、省委十二屆歷次全會(huì)精神，切實(shí)保障和改善民生，提升低收入勞動(dòng)者生活水平。
調(diào)整內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)征求意見(jiàn)稿，四川省擬將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由三個(gè)檔次調(diào)整為兩個(gè)檔次。第一檔調(diào)整為2330元，第二檔調(diào)整為2200元。同時(shí)，非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整，第一檔調(diào)整為23元，第二檔調(diào)整為22元。這些調(diào)整反映了四川省對(duì)于勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的重視，以及對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)變動(dòng)的響應(yīng)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的“三險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金）。然而，最低工資不包括加班加點(diǎn)工資、特殊工作條件或環(huán)境下的津貼、非工資性勞動(dòng)保險(xiǎn)福利待遇以及用人單位支付給勞動(dòng)者的非貨幣性補(bǔ)貼。這意味著即使用人單位為勞動(dòng)者提供食宿，支付給勞動(dòng)者的工資也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)整時(shí)間及執(zhí)行
本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整擬從2025年1月1日起執(zhí)行。這一調(diào)整時(shí)間的設(shè)定，為用人單位和勞動(dòng)者提供了足夠的時(shí)間來(lái)適應(yīng)和準(zhǔn)備，確保政策的平穩(wěn)過(guò)渡和有效實(shí)施。
企業(yè)工資指導(dǎo)線
除了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，四川省還擬定了2024年企業(yè)貨幣工資增長(zhǎng)基準(zhǔn)線為6%，上線為9%，下線為3%。這一指導(dǎo)線旨在引導(dǎo)企業(yè)合理確定工資增長(zhǎng)水平，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的和諧勞動(dòng)關(guān)系，同時(shí)也體現(xiàn)了對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的考慮和對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)。
問(wèn)答環(huán)節(jié)
Q1: 四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整依據(jù)是什么？
A1: 調(diào)整依據(jù)包括近年來(lái)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)運(yùn)行、職工工資增長(zhǎng)、物價(jià)變動(dòng)等情況，以及影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其他相關(guān)因素。
Q2: 調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？
A2: 調(diào)整后的第一檔為2330元，第二檔為2200元。
Q3: 最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含哪些內(nèi)容？
A3: 最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的“三險(xiǎn)一金”，但不包括加班加點(diǎn)工資、特殊工作環(huán)境下的津貼等。
Q4: 調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)何時(shí)開(kāi)始執(zhí)行？
A4: 調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)擬從2025年1月1日起執(zhí)行。
Q5: 企業(yè)工資指導(dǎo)線是如何確定的？
A5: 企業(yè)工資指導(dǎo)線根據(jù)四川省2024年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和物價(jià)變動(dòng)等因素?cái)M定，基準(zhǔn)線為6%，上線為9%，下線為3%。