四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整概覽
2024年，四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)發(fā)布了關(guān)于公開征求《四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整方案（征求意見稿）》，標(biāo)志著四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的新一輪調(diào)整。此次調(diào)整旨在深入貫徹落實(shí)黨的二十大、省委十二屆歷次全會精神，切實(shí)保障和改善民生，提升低收入勞動者生活水平。
調(diào)整內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)征求意見稿，四川省擬將現(xiàn)行月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由三個檔次調(diào)整為兩個檔次。第一檔調(diào)整為2330元，第二檔調(diào)整為2200元。同時，非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也相應(yīng)調(diào)整，第一檔調(diào)整為23元，第二檔調(diào)整為22元。這些調(diào)整反映了四川省對于勞動者權(quán)益保護(hù)的重視，以及對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價變動的響應(yīng)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成
最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人繳納的“三險一金”（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險和住房公積金）。然而，最低工資不包括加班加點(diǎn)工資、特殊工作條件或環(huán)境下的津貼、非工資性勞動保險福利待遇以及用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼。這意味著即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
調(diào)整時間及執(zhí)行
本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整擬從2025年1月1日起執(zhí)行。這一調(diào)整時間的設(shè)定，為用人單位和勞動者提供了足夠的時間來適應(yīng)和準(zhǔn)備，確保政策的平穩(wěn)過渡和有效實(shí)施。
企業(yè)工資指導(dǎo)線
除了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，四川省還擬定了2024年企業(yè)貨幣工資增長基準(zhǔn)線為6%，上線為9%，下線為3%。這一指導(dǎo)線旨在引導(dǎo)企業(yè)合理確定工資增長水平，促進(jìn)企業(yè)與員工之間的和諧勞動關(guān)系，同時也體現(xiàn)了對企業(yè)經(jīng)營狀況的考慮和對勞動者權(quán)益的保護(hù)。
問答環(huán)節(jié)
Q1: 四川省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整依據(jù)是什么？
A1: 調(diào)整依據(jù)包括近年來全省經(jīng)濟(jì)社會運(yùn)行、職工工資增長、物價變動等情況，以及影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其他相關(guān)因素。
Q2: 調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少？
A2: 調(diào)整后的第一檔為2330元，第二檔為2200元。
Q3: 最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含哪些內(nèi)容？
A3: 最低工資標(biāo)準(zhǔn)包含勞動者個人繳納的“三險一金”，但不包括加班加點(diǎn)工資、特殊工作環(huán)境下的津貼等。
Q4: 調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)何時開始執(zhí)行？
A4: 調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)擬從2025年1月1日起執(zhí)行。
Q5: 企業(yè)工資指導(dǎo)線是如何確定的？
A5: 企業(yè)工資指導(dǎo)線根據(jù)四川省2024年的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況和物價變動等因素?cái)M定，基準(zhǔn)線為6%，上線為9%，下線為3%。