概述
本文旨在分析2023年江西省職工平均工資情況，通過整合江西省統(tǒng)計局發(fā)布的最新數(shù)據(jù)，提供專業(yè)和可靠的信息。本報告將從不同角度深入探討平均工資的構(gòu)成、行業(yè)差異、區(qū)域分布以及對社會保險繳費基數(shù)的影響。數(shù)據(jù)來源與統(tǒng)計方法
本報告的數(shù)據(jù)來源于江西省統(tǒng)計局于2024年6月14日發(fā)布的官方統(tǒng)計數(shù)據(jù)。統(tǒng)計方法依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等，為稅前工資總額。
城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資
2023年，江西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為92794元，相比上一年增長了5.5%。在崗職工的年平均工資為94742元，增長了4.8%。
城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資
城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為55201元，較上年增長了2.9%。
區(qū)域差異分析
在區(qū)域分布上，南昌市在城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員年平均工資中均位列第一，分別為106837元和61659元。
行業(yè)差異分析
行業(yè)門類中，城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資排名前三的行業(yè)是金融業(yè)、衛(wèi)生和社會工作、科學(xué)研究和技術(shù)服務(wù)業(yè)。而城鎮(zhèn)私營單位中，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，衛(wèi)生和社會工作，金融業(yè)位列前三。
社會保險繳費基數(shù)調(diào)整
根據(jù)江西省《關(guān)于公布2024年度城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險使用的全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資有關(guān)問題的通知》（贛人社字〔2024〕175號），2024年月繳費基數(shù)下限為3839元，上限為19191元。
問答環(huán)節(jié)
以下是關(guān)于江西省2023年職工平均工資的常見問題解答：
問：2023年江西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資是多少？
答：2023年江西省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為92794元。
問：平均工資數(shù)據(jù)對個人有何意義？
答：平均工資是反映總體工資水平和變化的重要指標(biāo)，但并不等同于個人工資或收入，存在行業(yè)和崗位間的差異。
問：2024年社會保險繳費基數(shù)有何調(diào)整？
答：2024年江西省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資為6397元，月繳費基數(shù)下限為3839元，上限為19191元。
結(jié)論
2023年江西省職工平均工資數(shù)據(jù)顯示了區(qū)域和行業(yè)間的差異，同時對社會保險繳費基數(shù)的調(diào)整提供了依據(jù)。這些數(shù)據(jù)對于理解勞動市場狀況、制定相關(guān)政策以及個人職業(yè)規(guī)劃具有重要意義。