2022年5月26日最新消息，和往年一樣。今年退休人員養(yǎng)老金也是持續(xù)上漲的，但上漲幅度和去年不一樣，2021年退休人員養(yǎng)老金上漲4.5%，而今年上漲幅度為4%。也就是說你2021年每月退休工資為3000元的話，今年可以領到3120元一個月，比上一年沒月多發(fā)120元。
2022年深圳養(yǎng)老金上調(diào)方案細節(jié)截止目前沒有公布，下面是2021年深圳養(yǎng)老金上調(diào)的方案：定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整，以下是2021年深圳養(yǎng)老金調(diào)整的詳細方案：退休人員每人每月增加基本養(yǎng)老金45元，休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，每滿1年月基本養(yǎng)老金再增加1.4元，繳費年限不滿1年的記為1年。
企業(yè)退休人員養(yǎng)老金分兩部分增加額
一、按照2974元為基數(shù)，按照該基數(shù)的5%增加養(yǎng)老金，即每月增加140元；
計算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月
二、以本人調(diào)整前養(yǎng)老金額度為基數(shù)，按照該基數(shù)的5%增加。
計算公式：因為每個人的額度不同，可由個人計算。
溫馨提醒：按照該調(diào)整方案測算，深圳市企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均調(diào)增額為300元。
高齡企業(yè)退休人員可享受高齡津貼
1.對在2022年1月1日后年滿70周歲(按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準，下同)的企業(yè)退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發(fā)90元;
2.對在2022年1月1日后年滿80周歲的企業(yè)退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發(fā)100元。
3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發(fā)10元;
4.對年滿70周歲不滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計低于90元/月的，補齊到90元/月。
5.對年滿80周歲的企業(yè)退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發(fā)10元;低于190元/月的，補齊至190元/月。企業(yè)退休人員繳費年限津貼發(fā)放標準：
凡符合在我市按月領取基本養(yǎng)老金條件的企業(yè)退休人員，其繳費年限，包括視同繳費年限和一次性繳費年限，每滿一年、每月計發(fā)4元繳費年限津貼，不滿一年不計發(fā)。
?、賹τ?013年9月30前已在深圳市辦理按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員，繳費年限津貼從2013年10月起發(fā)放。
?、?013年10月1日后在深圳市辦理按月領取基本養(yǎng)老金手續(xù)的退休人員，繳費年限津貼自其在我市辦理退休手續(xù)的次月起發(fā)放。
深圳養(yǎng)老金計算公式2022
深圳養(yǎng)老保險退休金的計算公式是基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金。
1、基礎養(yǎng)老金
計算公式為：基礎養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當?shù)芈毠ぴ缕骄べY本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)。
2、個人賬戶養(yǎng)老金
計算公式為：個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(60周歲為139，50周歲為195)