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常州2018年最低工資標準概述

2018年，常州市根據江蘇省的相關規(guī)定，對最低工資標準進行了調整。具體來說，武進區(qū)、新北區(qū)、天寧區(qū)、鐘樓區(qū)執(zhí)行的是省定一類標準，即月最低工資標準為2020元；而非全日制用工小時最低工資標準為18.5元/小時。而溧陽市、金壇區(qū)則執(zhí)行省定二類標準，月最低工資標準為1830元，小時最低工資標準為16.5元/小時。這一調整自2018年8月1日起正式執(zhí)行。

最低工資標準的不包含項目

值得注意的是，最低工資標準并不包括加班加點的工資、特殊工作環(huán)境條件下的津貼，以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。這些項目需要用人單位另行支付，確保勞動者的合法權益得到保障。

最低工資標準的公示要求

根據常州市人力資源和社會保障局的通知，用人單位在最低工資標準發(fā)布后10日內，需要將該標準向本單位全體勞動者公示。這一要求旨在提高透明度，確保勞動者了解自己的權益，并促進用人單位遵守相關法律法規(guī)。

問答環(huán)節(jié)

問：2018年常州市最低工資標準調整的依據是什么？ 答： 調整依據是《最低工資規(guī)定》（原勞動保障部令第21號）和《江蘇省企業(yè)最低工資暫行規(guī)定》（省政府令第56號），以及省人力資源和社會保障廳的相關通知9。 問：非全日制用工的小時最低工資標準是多少？ 答： 一類地區(qū)為18.5元/小時，二類地區(qū)為16.5元/小時9。 問：用人單位在最低工資標準發(fā)布后需要采取哪些行動？ 答： 用人單位需要在10日內向全體勞動者公示新的最低工資標準，并確保支付給勞動者的工資在剔除不包括在內的項目后，不得低于最低工資標準9。 以上信息均根據官方發(fā)布的通知整理而成，確保了信息的準確性和權威性。