拉薩2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)概述
根據(jù)西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)布的信息，2021年拉薩市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)歷了調(diào)整。調(diào)整后的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1650元提升至1850元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)也從16元提升至18元。這一調(diào)整自2021年7月1日起正式執(zhí)行 。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整意義
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整對于保障勞動者尤其是低收入階層的報酬權(quán)益具有重要意義。它有助于吸引勞動力資源的合理流動，穩(wěn)定就業(yè)崗位，推動形成合理有序的收入分配秩序，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會的可持續(xù)發(fā)展 。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的構(gòu)成
最低工資不包括用人單位支付給勞動者的非貨幣性補(bǔ)貼、加班加點工資、特殊工作環(huán)境條件下的津貼以及法律法規(guī)和國家統(tǒng)一規(guī)定的勞動者福利待遇等 。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與監(jiān)督
各級人力資源社會保障部門需加大對最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，確保用人單位嚴(yán)格執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對違反最低工資規(guī)定的違法行為要依法嚴(yán)肅查處 。
問答環(huán)節(jié)
問1：2021年拉薩市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整依據(jù)是什么？
答1：最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整依據(jù)《最低工資規(guī)定》和《西藏自治區(qū)最低工資規(guī)定》的有關(guān)精神，結(jié)合自治區(qū)實際和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢進(jìn)行的 。
問2：最低工資標(biāo)準(zhǔn)是否包含加班費(fèi)和特殊津貼？
答2：不包含。最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包括加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境條件下領(lǐng)取的津貼 。
問3：用人單位如何確保遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)？
答3：用人單位應(yīng)依法支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的勞動報酬，對于實行計件工資或提成工資的，應(yīng)科學(xué)合理確定勞動定額，確保支付給勞動者的工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。
以上信息均基于西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳發(fā)布的官方文件和通知，確保了信息的準(zhǔn)確性和權(quán)威性。