1. 社保繳費(fèi)基數(shù)的確定
在煙臺(tái)市，社保繳費(fèi)基數(shù)的確定依據(jù)是山東省人力資源和社會(huì)保障廳、山東省醫(yī)療保障局的相關(guān)政策規(guī)定。2021年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的月繳費(fèi)基數(shù)上限為18726元，下限為3746元。這意味著，參保人員每月的社保繳費(fèi)金額將根據(jù)其工資收入在這一范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)整。
2. 社保繳費(fèi)比例及費(fèi)率
根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率綜合方案的通知》（國(guó)辦發(fā)〔2019〕13號(hào)），企業(yè)職工五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率總水平從41%降至33.95%。具體來(lái)說(shuō)，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳存比例為16%，個(gè)人繳存比例為8%；靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%。失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)的費(fèi)率也有相應(yīng)的調(diào)整，具體比例根據(jù)各地政策有所不同。
3. 繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整及補(bǔ)差
2021年度社保繳費(fèi)基數(shù)的調(diào)整工作涉及對(duì)低于3746元的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)整，并補(bǔ)繳差額；對(duì)高于18726元的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，并退還差額。這一調(diào)整確保了所有參保人員的繳費(fèi)基數(shù)在規(guī)定的范圍內(nèi)，保障了社保制度的公平性和合理性。
4. 靈活就業(yè)人員的社保繳費(fèi)
對(duì)于靈活就業(yè)人員，他們可以根據(jù)自己的收入情況選擇適當(dāng)?shù)睦U費(fèi)基數(shù)，通常在本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間。煙臺(tái)市的政策也允許靈活就業(yè)人員在規(guī)定的基數(shù)范圍內(nèi)自行選擇繳費(fèi)基數(shù)，確保他們能夠根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)狀況合理繳納社保費(fèi)用。
5. 社保繳費(fèi)的申報(bào)與管理
煙臺(tái)市的社保繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)工作通過(guò)“煙臺(tái)人社網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行，參保單位需要按照職工本人上一年的月工資總額為職工申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)。用人單位應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的明細(xì)情況告知職工本人，并每年向職工代表大會(huì)通報(bào)或在單位顯著位置公布全年社保費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。
相關(guān)問(wèn)答1. 如何確定社保繳費(fèi)基數(shù)？
社保繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)職工本人上一年的月工資總額確定的。工資總額包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。用人單位需要如實(shí)申報(bào)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)基數(shù)的申報(bào)工作。
2. 社保繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后如何處理差額？
對(duì)于繳費(fèi)基數(shù)低于3746元的參保人員，統(tǒng)一調(diào)整為3746元，并補(bǔ)繳差額；對(duì)于繳費(fèi)基數(shù)高于18726元的參保人員，統(tǒng)一調(diào)整為18726元，并退還差額。靈活就業(yè)人員的差額補(bǔ)繳部分由社保部門生成單據(jù)后推送至稅務(wù)部門完成征收，超過(guò)封頂基數(shù)需退費(fèi)部分，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)單獨(dú)進(jìn)行退費(fèi)處理。