山西省最低工資標準概述
山西省作為中國華北地區(qū)的重要組成部分，其最低工資標準對于保障勞動者合法權(quán)益具有重要意義。根據(jù)山西省人民政府辦公廳發(fā)布的最新通知，自2023年1月1日起，山西省對最低工資標準進行了調(diào)整，以適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和居民消費水平的提高。
調(diào)整后的工資標準
調(diào)整后的全日制用工月最低工資標準分為三個檔次：一類為1980元，二類為1880元，三類為1780元。同時，小時最低工資標準也相應(yīng)提高，全日制用工小時最低工資標準分別為一類11.4元、二類10.8元、三類10.2元；非全日制用工小時最低工資標準則為一類21.3元、二類20.2元、三類19.1元。
最低工資標準的構(gòu)成
山西省的最低工資標準是剔除了加班加點工資、特殊工作環(huán)境條件下的津貼以及國家規(guī)定的勞動者福利待遇后的貨幣性工資。這意味著用人單位在支付工資時，需要確保勞動者在正常工作時間內(nèi)獲得的工資不低于規(guī)定的最低標準。
問答環(huán)節(jié)
問1：山西省2024年最低工資標準是多少？
答：目前沒有明確的2024年最低工資標準數(shù)據(jù)，但根據(jù)2023年的調(diào)整，全日制用工月最低工資標準分為1980元、1880元和1780元三個檔次。
問2：最低工資標準是否包括加班費和福利待遇？
答：不包括。山西省的最低工資標準是剔除了加班加點工資、特殊工作環(huán)境條件下的津貼以及國家規(guī)定的勞動者福利待遇后的貨幣性工資。
問3：小時最低工資標準是如何確定的？
答：小時最低工資標準是在月最低工資標準的基礎(chǔ)上，考慮單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費因素，并適當(dāng)考慮非全日制勞動者在工作穩(wěn)定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異來確定的。
以上信息結(jié)合了山西省人力資源和社會保障廳以及中華人民共和國人力資源和社會保障部的官方文件，確保了內(nèi)容的準確性和權(quán)威性。